Geef mensen een plek en je ziet ze groeien

Wat begon met de inzet van uitzendkrachten, is inmiddels uitgegroeid tot een samenwerking op drie verschillende vlakken. We ondersteunen Vebego Groen bij de schoonmaak van het bedrijfspand en het ruimen van zwerfafval. Daarnaast is collega Ton via Handige Harries bij Vebego aan het werk. We spraken met Marcel, projectregisseur, en Carola, business supportmedewerker bij Vebego Groen, over hoe de samenwerking verloopt en wat die in de praktijk oplevert.

Iedereen doet mee

Bij Vebego Groen draait het niet alleen om een verzorgde buitenruimte, maar ook om de mensen die het werk doen. Vanuit de gedachte ‘Iedereen doet mee’ biedt Vebego kansen aan mensen voor wie een baan niet vanzelfsprekend is.

Die visie sluit goed aan bij hoe we bij Perspektief werken. In de samenwerking is er dan ook steeds meer aandacht gekomen voor langdurige werkplekken, waar mensen zelfstandiger worden en vertrouwen krijgen in wat ze kunnen.

Ruimte om te groeien

Ton laat mooi zien wat zo'n werkplek kan betekenen. Na een opleidingstraject bij Perspektief begon hij bij Vebego in de groenploeg. In het begin vond hij het werk spannend, maar gaandeweg groeide zijn zelfvertrouwen. Inmiddels is hij zelfstandig verantwoordelijk voor het schoon en netjes houden van het centrum van Meerzicht. Hij rijdt in zijn eigen werkauto en helpt anderen wanneer dat nodig is.

Ook bij de schoonmaak zien Marcel en Carola hoe medewerkers zich ontwikkelen. Een van onze schoonmaakmedewerkers was in het begin erg terughoudend. Inmiddels komt diegene met een glimlach binnen, maakt makkelijk een praatje en is voor collega's een vertrouwd gezicht geworden.

Aandacht en vertrouwen als basis

Volgens Marcel begint goede begeleiding met persoonlijke aandacht. Welk werk past bij iemand? Met welke collega's voelt iemand zich op zijn gemak? En hoe gaat het op de werkvloer? Bij Vebego wordt daar bewust rekening mee gehouden. Veel voormannen hebben bijvoorbeeld een Harrie-training gevolgd om medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben goed te kunnen begeleiden.

Ook vanuit Perspektief blijft begeleiding beschikbaar. Bij de schoonmaak wordt bijvoorbeeld gezorgd voor duidelijke werkinstructies en waar nodig een handleiding, zodat medewerkers zoveel mogelijk zelfstandig kunnen werken. Soms vraagt dat om wat extra geduld of een andere manier van communiceren. Door daar samen rekening mee te houden, kan iedereen prettig zijn werk doen.

Bij de groenploeg werkt het weer net anders. Vebego geeft aan waar zwerfafval moet worden geruimd en Perspektief regelt de uitvoering. De ploeg werkt zelfstandig onder leiding van een eigen voorman en laat met voor- en nafoto's zien wat er is gedaan. Voor Vebego betekent dat vooral ontzorging: het werk wordt uitgevoerd, zonder dat zij zich met de dagelijkse aansturing hoeven bezig te houden.

Meer dan alleen goed uitgevoerd werk

Marcel en Carola vinden het prettig dat ze voor verschillende werkzaamheden bij Perspektief terechtkunnen. De lijnen zijn kort, de communicatie is duidelijk en er is één aanspreekpunt.

Maar wat hen vooral opvalt, is het plezier waarmee de medewerkers aan het werk gaan. “Je ziet dat mensen hier met plezier komen werken. Soms komen ze zelfs op hun vrije dag langs. Dat zegt toch genoeg?”, vertelt Marcel.

Er is ruimte voor een praatje, een grapje en persoonlijk contact. Dat zorgt voor een fijne sfeer waarin medewerkers zich op hun gemak voelen.

De samenwerking sluit bovendien aan bij de maatschappelijke ambities van Vebego. Naast het invullen van SROI-verplichtingen wil de organisatie ook via inkoop bijdragen aan sociale werkgelegenheid. Daarom werkt Vebego waar mogelijk samen met lokale en SEBO-gecertificeerde bedrijven die zich inzetten voor sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Wat zouden Marcel en Carola andere bedrijven meegeven die zo'n samenwerking overwegen? Marcel hoeft daar niet lang over na te denken. “Probeer het eens, dan ervaar je hoe leuk het is. Natuurlijk vraagt het soms om een andere aanpak, maar je biedt mensen een plek op de arbeidsmarkt, ziet hen groeien en krijgt er betrokken medewerkers voor terug. En ondertussen wordt het werk gewoon goed gedaan.”